Unser Leitbild

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Kunde. Unsere Aktivitäten zielen darauf ab, in allen Bereichen nicht nur Wünsche und Anforderungen zu erfüllen, sondern stets einen Mehrwert zu erreichen. Gemeinsam mit unseren Kunden und den Mitarbeitern entwickeln wir zielorientierte, maßgeschneiderte Konzepte, in die die Fachkompetenz und Erfahrung unserer Mitarbeiter/innen und Kooperationspartner einfließt. Geprägt ist unser Handeln von Respekt gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Kollegen.

Wie wir denken

Wir denken, dass jedes Unternehmen in seiner Gesamtheit - mit allen Mitarbeitern, Schnittstellen, etc. - ein individuelles und komplexes System ist, das wir als Außenstehende innerhalb weniger Tage selten komplett erfassen können. Allerdings können wir recht schnell Abläufe und Prozesse erkennen, die nicht optimal funktionieren oder erkennen, worin die Schwachpunkte, die Sie ggf. bereits identifiziert haben, ihre Ursache haben. Als externe Berater sehen wir unsere Aufgabe auch darin, einen Blick von außen in Ihr Unternehmen zu tragen, in allen Bereichen Optimierungspotenzial zu identifizieren und dieses gemeinsam mit allen Beteiligten zu nutzen.

Im Rahmen persönlicher Coachings unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele zu definieren und zu erreichen, sei es im Rahmen eines Gründungsvorhabens oder bei einer beruflichen und persönlichen Umorientierung mit dem Ziel einer Integration in den Arbeitsmarkt.

Beratung ist für uns stets Vertrauenssache. Aus diesem Grund stehen wir Ihnen selbstverständlich für ausführliche, kostenlose telefonische und persönliche Informationsgespräche (bei uns und bei Ihnen vor Ort) zur Verfügung!

Wie wir arbeiten

Die Unternehmensentwicklung, die Zukunftssicherung, die Einführung von QM-Systemen, Change-Management-Prozesse, die Erreichung von Zielen, u. v. m. - also so ziemlich alles, mit dem Sie sich und wir uns beschäftigen, sind Dinge, die nicht erfolgreich umgesetzt oder erreicht werden können, wenn die Mitarbeiter nicht "mitgenommen" werden. Aus diesem Grund steht bei unseren Beratungsprozessen vor allem der Mitarbeiter als Mensch in Vordergrund. Die an uns herangetragenen Aufgaben sehen wir stets als ganzheitliche Herausforderung. Wir sind diejenigen, die kreative Hilfestellungen, neue Ideen, pragmatische Innovationen, oder ganz einfach Antworten auf Ihre Fragen liefern, dies geht aber nicht ohne Ihre Hilfe und Mitarbeit.

Wichtig ist uns Ihre persönliche Freiheit. Sie selbst entscheiden, wie intensiv wir für Sie tätig werden sollen. Es werden keine Abhängigkeiten geschaffen, Sie behalten stets das Ruder in der Hand und entscheiden, ob und wie lange wir für Sie tätig sein dürfen.

Karsten Meyn